İstanbul 9. İdare Mahkemesi, bir kadın memurun doğum sonrası yarı zamanlı çalışma talebinin reddedilmesiyle ilgili Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın kararını iptal etti. Sağlık-Sen’in desteğiyle açılan davada mahkeme, bakanlığın kararını haksız buldu ve yürütmesini durdurdu.
İstanbul’da görev yapan bir üyesinin doğum sonrası yarı zamanlı çalışma talebi reddedilince Sağlık-Sen harekete geçti. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre bir memurun doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkı bulunduğunu belirten mahkeme, bu hakkın engellenemeyeceğini vurguladı.
Mahkeme kararıyla, kadın memurların doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkının korunması gerektiği bir kez daha dile getirilmiş oldu. Aile düzeninin olumsuz etkilenmemesi ve maddi-manevi zorlukların önlenmesi için bu hakka saygı duyulması gerektiği vurgulandı.
