Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu Değişiklikleri Kabul Edildi!

Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu Değişiklikleri Kabul Edildi!

Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu Değiştirildi

Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’nda yapılan değişikliklerle ilgili kanun teklifi, TBMM Genel Kurulu’nda kabul edildi. Kanunun yürürlüğe girmesi ile birlikte, personelin hakları ve yükümlülükleri üzerinde bir dizi düzenleme yapıldı.

Tazminatlar ve Ödemelerde Değişiklikler

Kanunla, yurt dışına gönderilen personelin yükümlülük sürelerine ilişkin bir düzenleme yapıldı. Yine pilot subaylara toplu ödeme ve ilave tazminatlar verilmesine olanak tanındı. Ayrıca, askeri okullarda öğrenim gören öğrencilerin belli şartlar altında değişiklik yapmaları kısıtlandı.

Ücret Artışları ve İzin Düzenlemeleri

Amfibi Deniz Piyade Tugay Komutanlıklarında görevli sözleşmeli erbaş ve erlere aylık ücret artışı sağlandı. Mesai sonrası subay ve astsubay servislerini kullanabilme imkanı getirildi. Ayrıca, Milli Savunma Bakanlığı ve İçişleri Bakanlığı kadrolarına geçiş için önemli düzenlemeler yapıldı.

Disiplin Ve Ceza Yaptırımları

Kanunla, TSK’da disiplin ihlalleri ve görevde başarısızlık hallerinde alınacak tedbirler belirlendi. Ayrıca terör örgütleriyle bağlantılı kişilere yönelik sert cezalar getirildi.

Yabancı Diller Yüksekokulu Düzenlemesi

Milli Savunma Üniversitesi bünyesindeki Yabancı Diller Yüksekokulu’na yeni yetki ve sorumluluklar verildi. Yabancı Diller Yüksekokulu, dil eğitimi ve araştırma faaliyetlerini artırmak için önemli bir misyon üstlendi.

Özel Yetkiler ve Yaptırımlar

Kanunla beraber, TSK personelinin medya araçları kullanımı ve yayın yasağı konularında yeni düzenlemeler getirildi. Ayrıca disiplin cezaları hakkında yargı yolu açık hale getirildi.

TBMM’nin Aldığı Karar

Kanun teklifinin kabul edilmesinin ardından, TBMM Başkanvekili Sırrı Süreyya Önder, birleşimi, 25 Haziran Salı saat 15.00’te toplanmak üzere kapattı. Bu kapsamlı değişikliklerle Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’nda önemli düzenlemeler yapılmış oldu.

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir