Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu görevlilerini bir bütün olarak kapsayacak, sorunlarını çözecek, beklentilerini karşılayacak ve kamu görevlilerine nefes aldıracak yasal düzenlemenin kaçınılmaz olduğunu belirtti.
Yalçın, vergisine en sadık kesimin sabit gelirliler olduğuna işaret ederek, yılın ortasında yüzde 20’lik ve yüzde 27’lik dilime girerek, bilerek ve isteyerek oluşturulan ‘gideri kaynaktan artırma, geliri azaltma’ formülünden acilen vazgeçilerek, sabit gelirlilerin yüzde 15’lik dilimde sabitlendiği bir tablonun hayata geçirilmesi gerektiğini belirtti.
Yalçın, 7. Dönem Toplu Sözleşmeyle, birinci derecedeki memurlara 3600 ek gösterge verilmesinin sağlandığını hatırlatarak, başta şef ve yükseköğrenim mezunu kamu görevlileri olmak üzere birinci dereceye yükselmiş memur ve memur emeklisi aylıklarının gerekli seviyeye yükseltilmesi gerektiğini bildirdi.
Emeklilerin düşük aylık aldığını belirten Yalçın, çalışan memurlara verilen seyyanen zammın, emekli memur aylıklarına yansıtılmamasının mağduriyet yarattığını ifade etti.
Yalçın, emekli aylığı bağlama oranı yüzde 2’den yüzde 2,5-3 oranına çıkarılmalıdır. Güncelleme katsayısında oluşan farklılık, emekli olunan yıl itibarıyla oluşan adaletsizlik ve çalışma süresi devam ederken emekli aylığı düşmesi garabeti son bulmalıdır.
Yalçın, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nun değişmesi gerektiğini belirterek “Özgürlükçü bakışın işlendiği, sendikal kavram ve uygulamaların yer aldığı, yetki ve temsilin güçlü bir şekilde tesis edildiği, mücadele ve müzakere kavramlarının grevle hayat bulduğu bir toplu sözleşme düzenine hemen geçmemiz gerekiyor.” değerlendirmesinde bulundu.
Yalçın, 4 milyona yakın kamu görevlisinin, milletin refahı, devletin felahı için aralıksız çalışmaya devam ettiğini ve kamu görevlilerinin haklarının genel ve kapsayıcı olarak ele alınması gerektiğini vurgulayarak, bu sürecin en etkili çıktısının Yardımcı Hizmetler Sınıfının birikimi çerçevesinde GİH sınıfına geçirilmesi olacağını belirtti.
