HAKARET SUÇUNDA YENİ DÜZENLEME DETAYLARI

HAKARET SUÇUNDA YENİ DÜZENLEME DETAYLARI

HAKARET SUÇUNDA VE UZLAŞTIRMADA YENİ DÜZENLEMELER

Türk Ceza Kanunu’nda yapılan değişiklikle, hakaret suçuyla ilgili şikayete bağlı olan soruşturma ve kovuşturma süreleri belirlendi. Artık hakaret suçu için şikayet süresi, suçun gerçekleştiği tarihten itibaren en fazla iki yıl olacak. Ayrıca sesli, yazılı veya görüntülü iletiyle işlenen hakaret suçu, uzlaştırma kapsamından çıkarılıp önödemeye tabi tutulacak. Uzlaşma teklifi alındıktan sonra 7 gün içinde kararını bildirmeyen şüpheli, mağdur veya suçtan zarar görenin teklifi reddettiği kabul edilecek.

Uzlaşma durumunda, tazminat davaları sadece uzlaşma anında tespit edilen zararlar için açılabilecek. Ayrıca uzlaştırmacı olmak için hukuk mezunu olma şartı getirilecek ve uzlaştırmacılar Adalet Bakanlığı tarafından belirlenen listelerden atanacak.

Mahkeme, uzlaşma sonucunda sanığın edimini yerine getirmesi halinde davanın düşmesine karar verecek. Edimin ileri tarihe bırakılması durumunda zamanaşımı işlemeyecek ve uzlaşmanın gereklerinin yerine getirilmemesi halinde yargılama devam edecek.

Çocuk Koruma Kanunu’nda yapılan değişiklikle, sosyal çalışma görevlileri Adli Destek ve Mağdur Hizmetleri Müdürlüklerine atanacak. Ayrıca Vakıflar Kanunu’nda da düzenlemeye gidilerek, Vakıflar Genel Müdürlüğü’nün bazı harçlardan muaf tutulması ve usul işlem bedeli alınmaması kararlaştırılacak.

Vakıf kültür varlıklarının restorasyon işlemlerine ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle belirlenecek. Anayasa Mahkemesi’nin iptal ettiği Cumhurbaşkanlığı kararnameleri nedeniyle HSK ve Anayasa Mahkemesi kadrolarına ilişkin düzenlemeler yapılacak.

Hukuk Muhakemeleri Kanunu’ndaki parasal sınırlarla ilgili değişiklikler de teklifte yer alıyor. Bu sınırlar her yıl Vergi Usul Kanunu’na göre belirlenen yeniden değerleme oranında artırılacak ve bin Türk Lirasını aşmayan kısımlar dikkate alınmayacak. İstinaf ve temyiz kanun yolunda uygulanan parasal sınırlarda artış olduğunda, ilk karar tarihindeki sınırlar esas alınacak.

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir