Eğitim alanında yapılan önemli bir düzenleme sonucunda “Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği” Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yönetmelikle, aday öğretmenlerin adaylık süreçleri ile öğretmenlerin kariyer basamaklarında ilerlemelerine ilişkin usul ve esaslar düzenlendi.
Yönetmeliğe göre, 18 Ekim 2024 tarihinde aday öğretmen olarak görev yapanlar ile bu tarihten 1 Eylül 2025 tarihine kadar aday öğretmen olarak istihdam edilecekler, Aday Öğretmen Yetiştirme Programına tabi tutulacak. Adaylık süreci en az 1 yıl, en fazla 2 yıl olacak ve programı başarıyla tamamlayan aday öğretmenler öğretmenliğe atamaları yapılacak.
Sözleşmeli öğretmen olarak görev yapanlardan adaylık sürecini tamamlamayanlar ile bu tarihten 1 Eylül 2025 tarihine kadar sözleşmeli öğretmen olarak istihdam edilecekler de aday öğretmenler için öngörülen adaylık sürecine tabi tutulacak. Adaylık sürecini tamamlayan sözleşmeli öğretmenlerden öğretmen kadrosuna atananlar hakkında adaylık hükümleri uygulanmayacak.
Öğretmenlerden en az 10 yıl hizmeti olan ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezası bulunmayanlar, uzman öğretmen ünvanı için düzenlenecek Uzman Öğretmenlik Eğitim Programına başvuruda bulunabilecek. Bu programı tamamlayanlara uzman öğretmen ünvanı verilecek. Uzman öğretmenlikte en az 10 yıl hizmeti olanlar ise başöğretmenlik için düzenlenecek eğitim programına başvurabilecek.
Ayrıca, özel okullarda görev yapan öğretmenler de bu düzenlemeden faydalanabilecekler. Bakanlığa bağlı özel öğretim kurumlarında görev yapan öğretmenler, öğretmenliğe atanma şartlarını taşıyan yöneticiler ve Bakanlık dışındaki kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan öğretmenler, uzman öğretmen ve başöğretmen ünvanı için başvuruda bulunabilecekler.
Son olarak, 12 Mayıs 2022 tarihinde yayımlanan eski yönetmelik yürürlükten kaldırılarak yerine yeni düzenleme getirilmiştir. Bu düzenleme ile öğretmenlik mesleğinde kariyer basamakları belirlenmiş ve gelişim imkanları sağlanmıştır.
