Toplum Yararına Programlar (TYP) çerçevesinde çalışan işçilerin kadro beklentileri gündemde
TYP’li işçilerin kadro beklentileri, 2024 yılında da gündemdeki yerini koruyor. Meclis’e resmi bir çalışma olmasa da, TYP işçilerinin talepleri değerlendiriliyor. İŞKUR programları aracılığıyla 9 ay süreyle istihdam edilen TYP çalışanları, kadro bekleyişini sürdürürken, kalıcı istihdam arayışını da devam ettiriyorlar.
Meclis’te resmi bir adım atılmamış olsa da, TYP’li işçilerin talepleri değerlendiriliyor
Özellikle iş bulma konusundaki zorluklar, birçok kişiyi TYP ilanlarına yönlendiriyor. Ancak işçiler, geçici değil kalıcı bir istihdam istiyorlar ve bu doğrultuda Meclis’e taleplerini ilettiler. Halen resmi bir adım atılmamış olmasına rağmen, TYP’li işçilerin umutları Meclis’teki gelişmeler üzerinde yoğunlaşıyor.
Sosyal medyadaki iddialar henüz doğrulanmış değil, ancak TYP’liler umutlarını kaybetmeden takip ediyor
Dolaşan iddiaların doğrulanmadığı ve resmi bir açıklamanın yapılmadığı belirtiliyor. Bu durum, TYP işçileri arasında belirsizlik ve endişe yaratsa da, gelişmeleri yakından takip ederek umutlarını koruyorlar. Toplum Yararına Programlar çerçevesinde çalışan işçiler, Meclis’teki sürecin sonucunu merakla beklerken, kadro taleplerinin önemini koruyarak çözüm arayışlarını sürdürmeye devam ediyor.
