Erdoğan: 2025-2028 Ulusal İstihdam Stratejisi Açıklandı

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Ankara’da gerçekleştirilen Ulusal İstihdam Stratejisi Tanıtım ve İŞKUR Gençlik Programı başlatma toplantısında, 2025-2028 dönemini kapsayan Ulusal İstihdam Stratejisi ve Eylem Planları hakkında konuştu. Erdoğan, çalışma hayatında kadın-erkek fırsat eşitliğinin güçlendirileceğini ve kadınların iş gücüne dahil edilmesini desteklemek amacıyla politikaların yeniden belirleneceğini belirtti.

Cumhurbaşkanı Erdoğan, Beştepe’de gerçekleştirilen toplantıda, 9 Şubat 2024’te hayata geçirilen İş Pozitif Programı ile bir yılda 833 bin 366 kadını çalışma hayatına kazandırdıklarını açıkladı. Erdoğan, iş gücü uyum programından yüzde 90’ının kadınlar olmak üzere 3 ayda toplam 137 bin 476 kişinin faydalandığını ve 2024 yılında çeşitli programlarla iş gücüne katkı sağlandığını dile getirdi.

Cumhurbaşkanı Erdoğan, üniversite öğrencileri için hazırlanan İŞKUR Destek Programı’nın başlatıldığını duyurarak, programın detaylarını paylaştı. Program kapsamında öğrencilere çeşitli alanlarda deneyim kazanma fırsatı sunulacağını belirten Erdoğan, öğrencilere destek verileceğini ve bu programdan 1 milyon üniversiteli gencin istifade etmesinin planlandığını ifade etti.

Erdoğan, uluslararası sistemde yaşanan dönüşüme dikkat çekerek, Türkiye’nin ekonomik kalkınma ve toplumsal refahın güçlendirilmesi için adımlar attığını vurguladı. 2025-2028 dönemini kapsayan strateji ve eylem planının ülke ekonomisi için önemli olduğunu belirten Erdoğan, iş gücü piyasalarının ihtiyaçlarına odaklanarak planların hazırlandığını söyledi.

Ulusal İstihdam Stratejisi ve Eylem Planları kapsamında belirlenen dört temel politika alanı hakkında bilgi veren Erdoğan, yeşil ve dijital dönüşüm ile beceri uyumunun geliştirilmesinin hedeflendiğini açıkladı. Ayrıca, kapsayıcı istihdamın artırılması, kadın-erkek fırsat eşitliğinin güçlendirilmesi ve kırdan kente göçün kontrol altına alınmasına yönelik adımların atılacağını belirtti.

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir