Teknoloji devi Apple, Kaliforniya’da faaliyet gösteren merkezinde çalışan 12 binden fazla kadın işçisinin, aynı pozisyonda bulunan erkek çalışanlara göre daha düşük ücret aldığı iddialarıyla karşı karşıya kaldı.
İddialara göre, ismi açıklanmayan bir grup kadın Apple çalışanı, firma tarafından belirlenen ücret politikalarının cinsiyet ayrımcılığı içerdiğini belirtti. Kadın işçiler, aynı pozisyondaki erkek meslektaşlarına göre daha az maaş aldıklarını ve kariyer gelişim imkanlarının sınırlı olduğunu iddia ettiler.
Apple yönetimi ise iddiaları reddederek, herhangi bir ayrımcılığın söz konusu olmadığını ve tüm çalışanlarına eşit fırsatlar sunduklarını savundu. Konu ile ilgili yapılan açıklamada, şirketin cinsiyet ayrımcılığına sıfır tolerans politikasına sahip olduğu vurgulandı.
Pazar payının büyük bir kısmını elinde bulunduran ve dünya genelinde milyonlarca müşteriye hizmet veren Apple’ın, cinsiyet eşitliği konusundaki bu tartışmalı durumu yakından takip ediliyor. Şirketin önümüzdeki günlerde yapacağı açıklamalar ve alacağı tedbirler, konuyla ilgili gelişmeleri etkileyecek.
